利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社マークテック（以下「当社」といいます。）が運営する「電工しごとセンター」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての利用者（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

1. 総則

1.1 利用規約の目的と適用範囲

本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

1.2 用語の定義

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

1. 本サービス: 当社が提供する電気工事業界に特化した求人メディアプラットフォーム「電工しごとセンター」およびこれに付随する一切のサービスをいいます。
2. 運営者: 本サービスの運営を行う株式会社マークテックをいいます。
3. 利用者: 本サービスを利用するすべての個人または法人をいいます。
4. 求職者: 本サービスにおいて、電気工事業界での就業機会を探す目的で本サービスを利用する個人をいいます。
5. 企業: 本サービスにおいて、求人の掲載、スカウトの送信、企業情報の掲載等を行う法人または個人事業主をいいます。
6. 管理者: 本サービスの運営・管理を行う当社の管理者をいいます。
7. ポイント: 本サービスにおいて、企業が求人広告機能やスカウト送信機能を利用する際に消費する、当社が定める仮想的な通貨単位をいいます。
8. スカウト: 企業が求職者に対して送信する、就業機会の提供に関するメッセージをいいます。
9. 応募: 求職者が企業の求人に対して就業を希望する旨を表明する行為をいいます。
10. メッセージ: 本サービス内において、求職者と企業の間で送受信されるメッセージ機能による通信をいいます。
11. アカウント: 利用者が本サービスを利用するために登録する、利用者を識別するための情報をいいます。
12. コンテンツ: 本サービス上に投稿、掲載、表示される一切の情報、データ、文章、画像、動画、音声、その他の情報をいいます。

1.3 利用規約の変更

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。ただし、法令上利用者の明示的な同意が必要となる変更を行う場合は、当社が別途定める方法により利用者の同意を得るものとします。

当社は、本規約を変更する場合、変更後の本規約の内容および効力発生日を、本サービス上に掲載する方法により利用者に通知するものとします。本規約の変更は、変更内容を本サービス上に掲載した日から起算して2週間経過した日（以下「効力発生日」といいます。）から効力を生じるものとします。ただし、緊急を要する場合その他当社がやむを得ないと判断する場合は、効力発生日を短縮することがあります。

利用者は、効力発生日以降も本サービスを継続して利用する場合、変更後の本規約に同意したものとみなされます。利用者が変更後の本規約に同意しない場合は、本サービスの利用を終了するものとします。

1.4 個別規定との関係

本規約の規定が、本サービス上で別途定める規約、規則、ガイドライン等（以下「個別規定」といいます。）と矛盾する場合、個別規定が優先して適用されるものとします。ただし、本規約の規定が個別規定に優先する旨が明示されている場合は、この限りではありません。

本規約に定めのない事項については、個別規定、当社が別途定める利用ガイドライン、その他当社が本サービス上で定める規則等に従うものとします。

2. サービスの内容

2.1 提供サービスの概要

当社は、本サービスにおいて、以下のサービスを提供します。ただし、当社は、利用者の登録状況、利用状況、その他の当社が定める条件に応じて、提供するサービスの内容を制限することがあります。

1. 求人検索・閲覧サービス
   • 求職者は、本サービス上に掲載された求人情報を検索、閲覧することができます。
   • 求人情報の検索は、キーワード、地域、職種、給与、勤務時間、雇用形態等の条件により行うことができます。
2. 求人応募サービス
   • 求職者は、本サービス上に掲載された求人に対して応募することができます。
   • 応募方法は、ワンクリック応募、履歴書添付応募等、当社が定める方法によるものとします。
3. 企業情報掲載サービス
   • 企業は、自社の企業情報を本サービス上に掲載することができます。
   • 企業情報には、企業概要、事業内容、福利厚生、企業ブログ等を含むものとします。
4. スカウト送信サービス
   • 企業は、本サービスを通じて、求職者に対してスカウトを送信することができます。
   • スカウトの送信には、当社が定めるポイントの消費が必要となる場合があります。
5. メッセージ交換サービス
   • 求職者と企業は、本サービスを通じてメッセージの送受信を行うことができます。
   • メッセージの送受信は、応募関係が成立した場合等、当社が定める条件を満たす場合に限られることがあります。
6. ブログ・コラムサービス
   • 企業は、本サービス上にブログ記事を投稿することができます。
   • 当社は、本サービス上にコラム記事を掲載することがあります。
7. ポイント購入・消費サービス
   • 企業は、本サービス上でポイントを購入し、求人広告機能やスカウト送信機能等において消費することができます。
   • ポイントの購入、消費に関する詳細は、第7条に定めるとおりとします。
8. その他のサービス
   • 当社は、上記のほか、本サービスの運営上必要と判断するその他のサービスを提供することがあります。

当社は、本サービスの内容、機能、仕様等について、事前の通知なく変更、追加、削除することがあります。また、当社は、本サービスの完全性、正確性、有用性、特定目的への適合性等について、いかなる保証も行いません。

2.2 サービスの変更・停止・終了

当社は、以下の場合には、利用者への事前通知なく、本サービスの全部または一部の提供を一時的に停止することがあります。

1. 本サービスに係るシステムの保守点検または更新を行う場合
2. 天災、事変、その他の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
3. 本サービスに係るシステムまたは通信回線等に障害が発生した場合
4. その他、当社が本サービスの提供を一時的に停止する必要があると判断した場合

当社は、本サービスの内容、機能、仕様等を変更することがあります。当社は、本サービスの内容を変更する場合、変更後の内容を本サービス上に掲載する方法により利用者に通知するものとします。ただし、緊急を要する場合その他当社がやむを得ないと判断する場合は、事前の通知なく変更することがあります。

当社は、以下の場合には、利用者への事前通知により、本サービスの全部または一部の提供を終了することがあります。

1. 当社の事業戦略上、本サービスの提供を終了することが適切と判断した場合
2. 本サービスに係る技術的、経済的理由により、本サービスの提供を継続することが困難となった場合
3. その他、当社が本サービスの提供を終了することが適切と判断した場合

本サービスの変更、停止または終了により利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

2.3 営業用招待による案内

当社は、企業向けに営業目的で、あらかじめ当社が確認した企業情報を事前登録し、招待URLをメール等で送付し、当該URLから本サービスへの登録を促す場合があります。

この場合に事前登録する情報は、当該企業のウェブサイト等で公に取得できる情報に限り、誰もが知り得る内容に限定します。登録しなければ、送付日から10日を経過した時点で当該データを削除します。

2.4 サービスの利用環境

利用者は、本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、通信回線等を自己の責任と費用において準備し、維持するものとします。

当社は、利用者の利用環境に起因して本サービスを利用できない場合、または本サービスの利用に支障が生じた場合について、一切の責任を負いません。

本サービスの利用に必要な通信費用、機器費用等は、利用者の負担とします。

当社は、本サービスが利用者の利用環境と適合することを保証しません。利用者は、本サービスを利用する前に、自己の利用環境が本サービスの利用に適しているかどうかを確認するものとします。

3. 利用登録

3.1 登録資格

本サービスの利用を希望する者は、以下の条件をすべて満たす場合に限り、本サービスへの登録を申請することができます。

1. 求職者として登録する場合
   • 電気工事業界での就業機会を探していること
   • 本規約および当社が定める利用ガイドラインに同意すること
   • その他、当社が定める条件を満たすこと
2. 企業として登録する場合
   • 電気工事関連事業を行う法人または個人事業主であること
   • 本規約および当社が定める利用ガイドラインに同意すること
   • 当社が定める企業情報の登録に必要な情報を提供できること
   • その他、当社が定める条件を満たすこと

当社は、登録申請者が上記の条件を満たしているかどうかを審査し、条件を満たしていないと判断した場合、登録を承認しないことがあります。

3.2 登録手続き

本サービスへの登録を希望する者は、当社が定める登録手続きに従い、必要な情報を提供するものとします。

登録手続きは、メール認証またはGoogle OAuth認証により行うものとします。当社は、登録手続きの方法を変更することがあります。

利用者は、登録手続きにおいて、本規約およびプライバシーポリシーに同意するものとします。利用者が本規約またはプライバシーポリシーに同意しない場合、本サービスを利用することはできません。

3.3 登録情報の正確性

利用者は、登録手続きにおいて提供する情報（以下「登録情報」といいます。）について、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

利用者は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに本サービス上で登録情報を更新するものとします。

利用者が虚偽の情報を提供した場合、または登録情報の更新を怠った場合、当社は、利用者に対して本サービスの利用を制限し、またはアカウントを停止・削除することがあります。

3.4 登録の承認・拒否

当社は、登録申請について、当社の判断により、登録を承認または拒否することができます。当社は、登録を承認または拒否する理由について、利用者に説明する義務を負いません。

当社は、以下の場合には、登録を承認しないことがあります。

1. 登録申請者が第3.1条に定める登録資格を満たしていない場合
2. 登録申請者が虚偽の情報を提供した場合
3. 登録申請者が過去に本規約に違反したことがある場合
4. 登録申請者が反社会的勢力等に該当する場合
5. その他、当社が登録を承認することが適切でないと判断した場合

3.5 複数アカウントの禁止

利用者は、1人（または1法人）につき1つのアカウントのみを登録することができます。複数のアカウントを登録することは禁止されています。

利用者が複数のアカウントを登録した場合、または1人（または1法人）が複数のアカウントを実質的に利用している場合、当社は、当該アカウントの全部または一部を停止・削除することがあります。

4. アカウント管理

4.1 アカウントの管理責任

利用者は、自己の責任において、アカウント情報（メールアドレス、パスワード、その他当社が定める認証情報を含みます。以下「アカウント情報」といいます。）を適切に管理し、保管するものとします。

利用者は、アカウント情報を第三者に開示、提供、貸与、譲渡、売買、または名義変更してはなりません。

4.2 パスワード管理

利用者は、パスワードを適切に管理し、第三者に知られないよう注意するものとします。

利用者は、パスワードを定期的に変更することを推奨します。ただし、当社は、利用者に対してパスワードの変更を義務付けるものではありません。

4.3 アカウントの不正利用禁止

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

1. 他者のアカウントを不正に使用する行為
2. 第三者のアカウント情報を取得、使用、または提供する行為
3. アカウント情報を偽造、変造、または改ざんする行為
4. アカウント情報を利用して、本サービスに不正にアクセスする行為
5. その他、アカウントの不正利用に該当する行為

4.4 アカウントの停止・削除

当社は、以下の場合には、利用者への事前通知なく、アカウントを停止または削除することがあります。

1. 利用者が本規約に違反した場合
2. 利用者が虚偽の情報を提供した場合
3. 利用者が反社会的勢力等に該当する場合
4. 利用者が本サービスの運営を妨害する行為を行った場合
5. 利用者が法令に違反する行為を行った場合
6. 利用者が長期間（当社が定める期間）にわたり本サービスを利用していない場合
7. その他、当社がアカウントの停止または削除が必要と判断した場合

利用者は、本サービス上で定める退会手続きに従い、任意の時点でアカウントを削除し、本サービスからの退会を申し出ることができます。

5. 求職者向け利用規約

本章は、本サービスを求職者として利用する場合に適用される規約です。求職者は、本章の規定に加え、本規約の他の規定も遵守するものとします。

5.1 求人検索・閲覧

求職者は、本サービス上に掲載された求人情報を検索、閲覧することができます。

当社は、求人情報の正確性、完全性、有用性、最新性等について、いかなる保証も行いません。

5.2 求人応募

求職者は、本サービス上に掲載された求人に対して応募することができます。

求職者は、応募にあたり、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

5.3 プロフィール管理

求職者は、本サービス上にプロフィール情報を登録し、管理することができます。

求職者は、プロフィール情報について、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

5.4 お気に入り機能

求職者は、本サービス上に掲載された求人をお気に入りに登録することができます。

5.5 スカウト受信・返信

求職者は、本サービスを通じて、企業からスカウトを受信することができます。

求職者は、受信したスカウトについて、興味あり、興味なし等の返信を行うことができます。ただし、求職者は、スカウトに対して返信する義務を負いません。

5.6 メッセージ機能

求職者は、本サービスを通じて、企業とメッセージの送受信を行うことができます。

メッセージの送受信は、応募関係が成立した場合等、当社が定める条件を満たす場合に限られることがあります。

6. 企業向け利用規約

本章は、本サービスを企業として利用する場合に適用される規約です。企業は、本章の規定に加え、本規約の他の規定も遵守するものとします。

6.1 企業情報掲載

企業は、本サービス上に企業情報を掲載することができます。

企業は、企業情報について、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

6.2 求人掲載

企業は、本サービス上に求人情報を掲載することができます。

企業は、求人情報について、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

企業は、求人広告機能（ポイント消費による優先表示機能）を利用することができます。求人広告機能の利用については、第7条に定めるとおりとします。

6.3 応募者管理

企業は、本サービスを通じて応募を受けた求職者（以下「応募者」といいます。）の情報を管理することができます。

企業は、応募者から取得した個人情報について、個人情報保護法および関連法令に従い、適切に管理し、取り扱うものとします。

6.4 スカウト送信

企業は、本サービスを通じて、求職者に対してスカウトを送信することができます。

企業は、スカウト送信にあたり、当社が定めるポイントを消費するものとします。

6.5 ブログ投稿

企業は、本サービス上にブログ記事を投稿することができます。

企業は、ブログ記事の内容について、自己の責任を負うものとします。

6.6 企業プロフィール管理

企業は、本サービス上に企業プロフィールを登録し、管理することができます。

企業は、企業プロフィール情報について、真実かつ正確な情報を提供するものとします。

7. ポイント・決済に関する規定

本章は、企業が本サービスにおいてポイントを購入し、消費する場合に適用される規約です。

7.1 ポイントの購入

企業は、本サービス上でポイントを購入することができます。

ポイントの購入は、当社が指定する決済方法（Stripe決済等）により行うものとします。

ポイントの購入は、決済が完了した時点で成立するものとします。決済が完了した後、企業は、当社が定める場合を除き、ポイントの購入を取り消すことはできません。

本サービスの利用契約およびポイントの購入は、特定商取引法に定めるクーリング・オフの適用対象外となります。

7.2 ポイントの消費

企業は、購入したポイントを、本サービス上で提供される以下の機能において消費することができます。

1. 求人広告機能（優先表示機能）
   • 求人情報を優先的に表示させる機能において、ポイントを消費することができます。
   • 消費されるポイント数は、求人の表示回数に応じて決定されます。具体的には、求人が1回表示されるごとに、当該求人に設定されたポイント数（`pointsCost`、100ポイント刻みで設定）の100分の1が消費されます。例えば、`pointsCost`が10,000pt（= 1,000円）に設定されている場合、1回表示あたり100pt（= 10円）が消費されます。
2. スカウト送信機能
   • 求職者に対してスカウトを送信する機能において、ポイントを消費することができます。
   • 消費されるポイント数は、スカウトの種類、内容等により異なる場合があります。

ポイントの消費は、一度消費された場合、取消すことができません。

7.3 ポイントの有効期限

ポイントには、購入日から起算して1年間の有効期限が設定されます。

有効期限が経過したポイントは、自動的に失効し、使用することができなくなります。

7.4 ポイント残高の確認

企業は、本サービス上で、ポイントの残高を確認することができます。

7.5 ポイントの譲渡・換金禁止

企業は、購入したポイントを、第三者に譲渡、売買、または名義変更してはなりません。

企業は、購入したポイントを、現金、その他の通貨、または有価証券等に換金してはなりません。

7.6 決済エラー・返金

決済処理中にエラーが発生した場合、当社は、企業に対して、エラーの内容、原因等を通知することがあります。

ポイントの購入後、以下の場合を除き、企業は、当社に対して、ポイントの返金を請求することはできません。

1. 当社の過失により、企業が購入したポイントが付与されなかった場合
2. 当社のシステム障害により、企業が購入したポイントが正常に利用できなかった場合
3. その他、当社が返金を認める場合

7.7 見積書・請求書・領収書

企業は、ポイントを購入した場合、本サービス上で、見積書、請求書、または領収書を取得することができます。

8. 禁止事項

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。利用者が以下の行為を行った場合、当社は、当該利用者に対して、本サービスの利用を制限し、アカウントを停止・削除し、または法的措置を講じることがあります。

8.1 一般的禁止事項

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

1. 法令違反行為
   • 法令、条例、規則等に違反する行為
   • 犯罪行為、または犯罪行為に該当する恐れがある行為
   • 反社会的勢力との関係を有する行為、または反社会的勢力に利益を供与する行為
2. 公序良俗に反する行為
   • 公序良俗に反する行為、またはその恐れがある行為
   • わいせつ、暴力的、差別的、脅迫的な内容を投稿、掲載、または送信する行為
   • 他者を誹謗中傷する行為
3. 他者の権利侵害
   • 他者の生命、身体、財産、名誉、信用、プライバシー、肖像権、その他の権利を侵害する行為
   • 他者の知的財産権を侵害する行為
   • 他者の個人情報を不正に取得、使用、または提供する行為
4. 不正アクセス・ハッキング
   • 本サービスのサーバー、ネットワーク、システム等に不正にアクセスする行為
   • 本サービスのセキュリティ機能を回避、無効化、または破壊する行為
5. システムへの過度な負荷
   • 本サービスのサーバー、ネットワーク、システム等に過度な負荷をかける行為
   • 本サービスの正常な運営を妨害する行為
   • ボット、スクレイパー、その他の自動化ツールを使用して本サービスにアクセスする行為（当社が許可した場合を除きます。）
6. その他の不適切な行為
   • 本サービスの信用を損なう恐れがある行為
   • 他の利用者または第三者に不利益を与える行為
   • 当社が不適切と判断する行為

8.2 求職者向け禁止事項

求職者は、以下の行為を行ってはなりません。

1. プロフィール情報について、虚偽の情報を提供する行為
2. 虚偽の情報を提供して応募する行為
3. 企業に対して、無関係なメッセージを大量に送信する行為
4. その他、当社が不適切と判断する行為

8.3 企業向け禁止事項

企業は、以下の行為を行ってはなりません。

1. 求人情報について、虚偽の情報を提供する行為
2. 企業情報について、虚偽の情報を提供する行為
3. 人種、信条、性別、社会的身分、門地、年齢、障害等を理由とする差別的取り扱いを行う行為
4. 無差別にスカウトを送信する行為
5. ポイントを不正に取得、使用、または提供する行為
6. その他、当社が不適切と判断する行為

8.4 コンテンツに関する禁止事項

利用者は、本サービス上に投稿、掲載、または送信するコンテンツについて、以下の行為を行ってはなりません。

1. 他者の著作物を無断で複製、転載、または改変する行為
2. 他者の個人情報を無断で取得、使用、または提供する行為
3. 他者を誹謗中傷する内容を投稿、掲載、または送信する行為
4. 人種、信条、性別、社会的身分、門地、年齢、障害等に基づく差別的表現を含むコンテンツを投稿、掲載、または送信する行為
5. わいせつ、暴力的、脅迫的な内容を含むコンテンツを投稿、掲載、または送信する行為

8.5 違反時の対応

利用者が前各項に定める禁止事項に違反した場合、当社は、以下の措置を講じることがあります。

1. 当該利用者に対して警告を行う
2. 当該利用者が投稿、掲載、または送信したコンテンツを削除する
3. 当該利用者の本サービスの利用を制限する
4. 当該利用者のアカウントを停止または削除する
5. 当該利用者に対して、損害賠償を請求する
6. 当該利用者に対して、法的措置を講じる

9. 知的財産権

9.1 運営者の知的財産権

本サービスに関するすべての知的財産権（著作権、商標権、特許権、意匠権、その他の知的財産権を含みます。以下同じ。）は、当社または正当な権利者に帰属します。

利用者は、当社の事前の書面による許可なく、本サービスに関する知的財産権を、複製、改変、配布、再配信、公衆送信、翻案、販売、貸与、翻訳、リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブル、その他の方法で利用してはなりません。

9.2 利用者の知的財産権

利用者が本サービス上に投稿、掲載、または送信したコンテンツ（以下「投稿コンテンツ」といいます。）に関する著作権その他の知的財産権は、原則として当該利用者に帰属します。

ただし、利用者は、当社に対し、投稿コンテンツを、本サービスの提供、運営、改善、宣伝、広告、研究開発等の目的で、無償かつ非独占的に、全世界で使用（複製、改変、配布、公衆送信、翻案、翻訳、サブライセンス等を含みます。）する権利を許諾するものとします。

9.3 第三者の知的財産権の尊重

利用者は、本サービス上に投稿、掲載、または送信するコンテンツについて、第三者の知的財産権を尊重するものとします。

利用者は、第三者の知的財産権を侵害するコンテンツを、本サービス上に投稿、掲載、または送信してはなりません。

10. 個人情報の取り扱い

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、当社が別途定めるプライバシーポリシーに従うものとします。本章は、プライバシーポリシーを補完する規定であり、プライバシーポリシーと矛盾する場合、プライバシーポリシーが優先して適用されるものとします。

10.1 個人情報保護方針

当社は、個人情報保護法および関連法令を遵守し、利用者の個人情報を適切に取り扱います。

当社は、個人情報の保護に関する方針を、プライバシーポリシーにおいて定めています。利用者は、本サービスを利用する前に、プライバシーポリシーを確認し、その内容に同意するものとします。

10.2 個人情報の収集・利用

当社は、本サービスの提供、運営、改善等の目的で、利用者から個人情報を収集することがあります。

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を利用します。

10.3 個人情報の開示・共有

当社は、以下の場合には、利用者の個人情報を第三者に提供することがあります。

1. 利用者の同意がある場合
2. 法令に基づく場合
3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、利用者の同意を得ることが困難な場合
4. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要であり、利用者の同意を得ることが困難な場合
5. 国の機関、地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行するために協力する必要があり、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

当社は、本サービスの提供に必要な範囲内で、利用者の個人情報を業務委託先に提供することがあります。この場合、当社は、業務委託先に対して、個人情報の適切な管理を義務付けるものとします。

10.4 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏洩、滅失、毀損を防止するため、個人情報保護法に基づき、適切な安全管理措置を講じます。

当社は、個人情報の安全管理のために、以下の措置を講じます（ただし、これらに限られません）。

1. 個人情報へのアクセス制限
2. 個人情報の暗号化
3. 個人情報を取り扱う従業員に対する教育・監督
4. 業務委託先に対する適切な監督
5. 定期的なセキュリティチェック

当社は、個人情報の漏洩、滅失、毀損等が発生した場合、法令に基づく通知義務が生じた場合には、速やかに利用者に通知するものとします。

10.5 個人情報の開示・訂正・削除

利用者は、当社が保有する自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止等を求める権利があります。

個人情報の開示等のご請求は、お問い合わせページよりご連絡ください。当社は、ご請求いただいた内容を確認のうえ、適切に対応いたします。

10.6 Cookie等の使用

当社は、利用者によりよいサービスを提供するため、Cookieを使用することがあります。

Cookieとは、ウェブサイトが利用者のコンピューターに送信する小さなテキストファイルです。当社が使用するCookieの主な目的は、利用者のログイン状態の維持、利用状況の分析、広告の配信と効果測定、サービス改善のための統計データの取得等です。

利用者は、ブラウザの設定によりCookieの使用を拒否することができますが、その場合、本サービスの一部機能が利用できなくなる可能性があります。

11. 免責事項

当社は、本サービスの提供にあたり、以下の事項について免責されるものとします。ただし、当社の故意または重大な過失による場合を除きます。

11.1 サービスの提供

当社は、本サービスの完全性、正確性、有用性、特定目的への適合性等について、いかなる保証も行いません。

当社は、本サービスの中断、停止、終了により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

11.2 求人・企業情報

当社は、本サービス上に掲載された求人情報、企業情報の正確性、完全性、最新性等について、いかなる保証も行いません。

11.3 ポイント・決済

当社は、ポイントの購入、消費により企業が得られる効果について、いかなる保証も行いません。

当社は、決済処理のエラー、遅延、中断等により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

11.4 通信障害・システム障害

当社は、通信回線、コンピュータ、サーバー等の障害、停電、天災地変、その他の不可抗力により、本サービスの提供が中断、停止、または遅延した場合、これにより利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

11.5 第三者行為による損害

当社は、第三者の行為（ハッキング、不正アクセス、ウイルス感染等を含みます。）により、利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

11.6 利用者間のトラブル

当社は、本サービスを通じて生じた利用者間（求職者と企業の間を含みます。）のトラブル、紛争等について、一切の責任を負いません。

11.7 その他の免責

前各項に定めるほか、当社は、本サービスの利用に関連して利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

当社が責任を負う場合であっても、当社の賠償責任の範囲は、利用者が本サービスを利用するために当社に支払った金額（ポイント購入金額を含みます。）を上限とするものとします。ただし、当社の故意または重大な過失による場合は、この限りではありません。

12. 損害賠償・補償

12.1 利用者の損害賠償責任

利用者は、本サービスの利用に関連して、当社または第三者に損害を与えた場合、自己の責任と費用において、当該損害を賠償するものとします。

12.2 運営者の損害賠償責任の制限

当社は、本サービスの利用に関連して利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

当社が責任を負う場合であっても、当社の賠償責任の範囲は、利用者が本サービスを利用するために当社に支払った金額（ポイント購入金額を含みます。）を上限とするものとします。

12.3 補償条項

利用者は、本サービスの利用に関連して、第三者から損害賠償請求、その他の請求を受けた場合、自己の責任と費用において、当該請求に対応するものとします。

13. サービスの変更・停止・終了

13.1 サービスの変更

当社は、技術的な理由、運営上の必要性、その他の理由により、本サービスの内容、機能、仕様等を変更することがあります。

13.2 サービスの一時停止

当社は、以下の場合には、利用者への事前通知なく、本サービスの全部または一部の提供を一時的に停止することがあります。

1. 本サービスに係るシステムの保守、点検、修理、または更新を行う場合
2. 天災、事変、その他の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
3. 本サービスに係るシステムまたは通信回線等に障害が発生した場合
4. 第三者の行為（ハッキング、不正アクセス等を含みます。）により本サービスの提供が困難となった場合
5. その他、当社が本サービスの提供を一時的に停止する必要があると判断した場合

13.3 サービスの終了

当社は、以下の場合には、本サービスの全部または一部の提供を終了することがあります。

1. 当社の事業戦略上、本サービスの提供を終了することが適切と判断した場合
2. 本サービスに係る技術的、経済的理由により、本サービスの提供を継続することが困難となった場合
3. 法令の改正、行政指導等により、本サービスの提供を継続することが困難となった場合
4. その他、当社が本サービスの提供を終了することが適切と判断した場合

13.4 データの取り扱い

当社は、本サービスの変更、停止、または終了により、利用者が本サービス上に保存したデータ（求人情報、企業情報、プロフィール情報、メッセージ、その他のデータを含みます。）が削除、変更、または利用できなくなる場合があることを利用者に通知します。

当社は、本サービスの変更、停止、または終了により、利用者が本サービス上に保存したデータについて、当該データの返還、移行、またはバックアップを提供する義務を負いません。

14. 解約・退会

14.1 利用者の退会

利用者は、本サービス上で定める退会手続きに従い、任意の時点でアカウントを削除し、本サービスからの退会を申し出ることができます。

利用者が退会手続きを行った場合、当社は、当該利用者のアカウントを削除し、本サービスの利用を終了させます。

14.2 運営者による解約

当社は、以下の場合には、利用者への事前通知なく、利用者との間の本サービスに関する利用契約を解除することがあります。

1. 利用者が本規約に違反した場合
2. 利用者が虚偽の情報を提供した場合
3. 利用者が反社会的勢力等に該当する場合
4. 利用者が本サービスの運営を妨害する行為を行った場合
5. 利用者が法令に違反する行為を行った場合
6. 利用者が長期間（当社が定める期間）にわたり本サービスを利用していない場合
7. その他、当社が利用契約を解除することが適切と判断した場合

14.3 退会・解約時のポイント取り扱い

利用者が退会手続きを行った場合、または当社が利用契約を解除した場合、当該利用者が保有するポイント（以下「残存ポイント」といいます。）は、システム上の管理および運営上の理由により、自動的に失効し、使用することができなくなります。

残存ポイントについて、利用者は、当社に対して、ポイントの返還、換金、または有効期限の延長を請求することはできません。

15. 通知・連絡

15.1 通知方法

当社は、利用者に対して、本規約の変更、本サービスの変更、停止、終了、その他当社が利用者に通知する必要がある事項について、以下の方法により通知することがあります。

1. メール通知: 利用者が登録したメールアドレスにメールを送信する方法
2. サイト内通知: 本サービス上に通知を掲載する方法
3. その他の方法: 当社が適切と判断するその他の方法

15.2 通知の効力

当社が利用者に対して通知を行った場合、以下の時点で通知の効力が生じるものとします。

1. メール通知の場合: 当社が利用者に登録されたメールアドレスにメールを送信した時点
2. サイト内通知の場合: 当社が本サービス上に通知を掲載した時点
3. その他の方法の場合: 当社が通知を行った時点

15.3 連絡先の変更

利用者は、登録したメールアドレス、その他の連絡先に変更が生じた場合、速やかに本サービス上で連絡先を更新するものとします。

16. 分離可能性

16.1 条項の無効・取消

本規約のいずれかの条項が、法令に違反し、または無効と判断された場合であっても、本規約の他の条項の効力には影響を及ぼさないものとします。

16.2 残存条項の有効性

前項の規定により、本規約のいずれかの条項が無効と判断された場合であっても、本規約の他の条項は、有効に存続するものとします。

17. 準拠法・管轄裁判所

17.1 準拠法（日本法）

本規約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。

本規約に定めのない事項については、日本法（民法、商法、その他の法令を含みます。）に従うものとします。

17.2 管轄裁判所

本規約または本サービスの利用に関連して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

前項の規定は、消費者契約法第8条第1項第1号に基づき、消費者である利用者に不利益となる合意管轄の条項は無効とされることを確認するものです。消費者である利用者との間で生じた紛争については、当該利用者の住所地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所も管轄権を有するものとします。

18. 生成AIの利用

18.1 生成AIの利用について

当社は、本サービス（ウェブサイト、ランディングページ、広告、ヘルプ・案内文等を含みます。）において、画像・テキスト等のコンテンツの一部に、生成AI（人工知能により自動生成する技術）を利用している場合があります。

18.2 利用の範囲

前項の利用は、サービス品質の向上、制作効率の維持、および利用者への情報提供を目的として、当社が適切と判断した範囲で行います。生成AIの利用は、各AIツールの利用規約および商用利用の許諾に従って行います。

18.3 免責

当社は、生成AIにより作成されたコンテンツを利用するにあたり、内容の確認を行った上で使用していますが、その正確性、完全性、適法性等について、当社は一切の保証を行いません。利用者は、本サービス上で提供される情報を参照するにあたり、必要に応じて当社または第三者に確認するものとします。

19. その他

19.1 規約の解釈

本規約の解釈にあたっては、本規約の文言、趣旨、目的等を総合的に考慮して行うものとします。

19.2 協議解決

本規約または本サービスの利用に関連して生じた紛争については、当社と利用者との間で誠実に協議し、解決を図るものとします。

前項の協議により解決できない場合、第17条に定める管轄裁判所において解決するものとします。

19.3 規約の効力発生日

本規約は、本サービス上に掲載した日から効力を生じるものとします。

本規約の変更は、変更後の本規約を本サービス上に掲載した日から効力を生じるものとします。